(资料图片)

长城网·冀云客户端讯（通讯员 张航 胡国鹏）今年以来，峰峰集团辛安矿围绕提质增效工作主题，认真开展形势任务教育，引导全矿干部职工知形势，明任务、展作为，打好节支降耗“小算盘”，紧盯过程管控“关键点”，做足提质增效“大文章”，抓牢转观念、提素质“主动权”，全力助推矿井安全生产。

讲好形势任务“一堂课”。该矿利用早安会、每周职工会，与职工讲形势任务、说安全规程、谈提质增效，充分利用 “班前一句话”“金点子”等活动，开展形式多样的形势任务教育“课堂”，把全矿职工思想统一到提质增效上来，不断激发职工的“主人翁”精神，以“时时放心不下”的责任感和“时不我待只争朝夕”的紧迫感，扎实做好本职工作，围绕矿井生产经营“短板”“痛点”，出主意、想办法、解难题，让职工利益与企业效益“同频共振”，用实际行动助推企业增盈创效，利用废旧U箍自制托盘，1月份以来自制托盘2500块，可节约资金10万余元。

打好节支降耗“小算盘”。该矿加强新技术、新设备、新工艺的投入和应用，通过智能化减人提效，优化支护设计，优化巷道布置，提升单进水平等，降低劳动强度，减少材料和人力成本，履带式搬运车的使用，减少了人工拖运物料过程可能发生的安全隐患，减少每班用工，年可节省人工费用10万余元。坚持向内挖潜，全面围堵生产经营漏洞，从源头上加强成本管控，全面对矿井生产物资摸排盘点，从严从细加强物资管理，建立各类设备管理专项台账，为每项物资制定“身份证”，真正做到物尽其用。

抓牢观念转变“主动权”。该矿从“提升收入”着手，引导全矿干部职工思想观念从“要我做”向“我要做”“我能做”“我会做”转变，牢固树立“省下的就是自己的”思想，在提升素质、拓宽渠道等方面开动脑筋，先后研究自制自动旋转喷雾、自制轨道复轨器、风动喷雾延时装置等多个创新成果，让职工切实把握确保收入的主动权。

关键词：